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吉林省人力資源和社會保證廳 吉林省生態環境廳印發《吉林省環境工程專業技術人員職稱評審實施辦法》，但凡在吉林省范圍內從事環境工程、環境監測、環境科研、環境治理等技術任務的企事業單位專業技術人員，申報環境工程專業技術職稱均適用于本辦法。詳情如下：
關于印發《吉林省環境工程專業技術人員職稱評審實施辦法》的告訴
吉士社聯〔2022〕44號
各市(州)、長白山管委會、各縣(市、區)人力資源和社會保證局、生態環境局、中省直有關部門和企(事)業單位:
為深刻貫徹《中共中心辦公廳 國務院辦公廳的告訴》(中辦發〔2016〕77號)和《中共吉林省委辦公廳 吉林省國民當局辦公廳印發的告訴》(吉辦發〔2018〕37號)精力,進一個步驟完美我省環境工程專業技術人員評價機制,推動環境工程人才隊伍建設,依據人社部、工信部《關于深化工程技術人才職稱軌制改造的指導意見》(人社部發〔2019〕16號)精力,結合我省環境行業人才實際情況,我們研討制訂了《吉林省環境工程專業技術人員職稱評審實施辦法》,現印發給你們,請按照執行。
吉林省人力資源和社會保證廳 吉林省生態環境廳
2022年4月21日
吉林省環境工程專業技術人員職稱評審實施辦法
第一章 總 則
第一條 環境工程專業技術人員是我省工程專業技術人才隊伍的主包養網要組成部門,為進一個步驟完美我省環境工程專業技術人員評價機制,推動人才隊伍建設,根據人力資源社會保證部、工業和信息化部《關于深化工程技術人才職稱軌制改造的指導意見》(人社部發〔2019〕16號)等有關文件規定,制訂本辦法。
第二條 凡在吉林省范圍內從事環境工程、環境監測、環境科研、環境治理等技術任務的企事業單位專業技術人員,申報環境工程專業技術職稱適用本辦法。
第三條 環境工程包養專業分環境工程、環境監測、環境科研、環境治理4個子專業。
(一)環境工程。從事年夜氣、泥土、水、噪聲振動淨化防治;固體和放射性廢物處理、處置;電離輻射及電磁輻射淨化防治;淨化防治設施工程設計;環境保護基礎設施運行與治理;環境淨化管理技術咨詢;淨化物把持的新技術、新工藝的技術開發;無害化原料、動力和資源的綜合應用;環境咨詢;環境影響技術評估;環境影響評價及排污許可;機動車淨化防治等相關任務。
(二)環境監測。從事年夜氣、水、泥土、噪聲振動、溫室氣體、輻射監測;生物、生態狀況、固體廢物及危險廢物、電離輻射、電磁輻射包養網站監測;機動車淨化物監測;環境監包養測質量把持;環境監測方式及標準研討;環境監測數據傳輸、法式設計、計算機治理;環境監測信息搜集、收拾及環境質量綜合剖析評價;環境監測儀器開發、設備測試、維護及應用等相關任務。
(三)環境科研。從事環境影響研討;環境規劃的研討與制訂;生態環境保護、修復、恢復及建設等的技術研討;有毒無害淨化物對人群安康迫害的研討;環境淨化防治技術及設備的研討;沒有人喜歡「別人的孩子」。孩子撇撇嘴，轉身跑了。環境質量及標準的研討和制訂;環境淨化源、淨化物排放標準、淨化物剖析方式研討、技術導則編制、環境立法的研討和制訂等相關任務。
(四)環境治理。從事環境監理、輻射環境治理、固體廢物環境治理、機動車環境治理、環境應急治理、環境統計、環境信息化建設及治理、環境保護國際一起配合、環境保護宣傳教導、環境治理體系認證及咨詢、清潔生產技術指導等相關任務。
第四條 環境工程專業技術職稱分為技術員、助理工程師、工程師、高級工程師、正高級工程師。
第五條 全省環境工程專業技術職稱評審任務,在省人包養價格ptt力資源和社會保證廳的監督指導下,由省生態環境廳具體負責組織實施。
第二章 申報人員基礎條件
第六條 遵照中華國民共和國憲法和法令法規。具有傑出的職業品德、敬業精力,作風規矩。熱愛本職任包養網務,認真實行崗位職責。受聘現職以來年度考察及格以上。依照請求參加繼續教導。法令法規規定需獲得職業資格的,應具備相應職業資格。
第七條 申報上一層級職稱,需受聘現專業技術崗位年限以省人社部門規定為準,在基礎條件中不再規定。
第八條 出現下列情況之一的,不得申報:
(一)已辦結離退休手續人員。
(二)因違法違紀行為遭到黨紀政務處分,在處分期內的人員。
(三)審查發現有偽造學歷資歷、剽竊別人業績結果、偽造佐證資料等弄虛作假行為的人員。
(四)與職稱申報相關規定不符的其他情況。
第三章 申報人員評審條件
第包養九條 技術員
(一)熟習本專業的基礎理論知識和專業技術知識。
(二)具有完成普通技術輔助性任務的實際才能。
(三)具備年夜學本科學歷或學士學位;或具備年夜學專科、中等職業學校畢業學歷,包養合約在工程技術崗位上任職滿1年,經考核及格。技工院校畢業生按國家有關規定申報。
第十條 助理工程師
(一)把握本專業的基礎理論知識和專業技術知識。
(二)具有獨立完成普通性技術任務的實際才能,能處理本專業范圍內普通性技術難題。
(三)具有指導技術員任務的才能。
(四)具備碩士學位或第二學士學位;或具備年夜學本科學歷或學士學位,在工程技術崗位任職滿1年,經考核及格;或具備年夜學專科學歷,獲得技術員職稱后,從事技術任務任職滿2年;或具備中等職業學校畢業學歷,獲得技術員職稱后,從事技術任務任職滿4年。技工院校畢業生按國家甜心花園有關規定申報。
第十一條 工程師
(一)熟練把握并能夠靈活運用本專業基礎理論知識和專業技術知識,熟習本專業技術標準和規程,清楚本專業新技術、新工藝、新設備、新資料的現狀和發展趨勢,獲得有實用價值的技術結果。
(二)具有獨立承擔較復雜工程項目標任務才能,能解決本專業范圍內較復雜的工程問題。
(三)具有必定的技術研討才能,能夠撰寫為解決復雜技術問題的研討結果或技術報告。
(四)具有指導助理工程師任務的才能。
(五)具備博士學位;或具備碩士學位或第二包養網學士學位,獲得助理工程師職稱后,從事技術任務任職滿2年;或具備年夜學本科學歷或學士學位,獲得助理工程師職稱后,從事技術任包養網務任職滿4年;或具備年夜學專科學歷,獲得助理工程師職稱后,從事技術任務任職滿4年。技工院校畢業生按國家有關規定申報。
(六)任職期間具備下列條件之一者優先:
1.獲得市、縣級以上科技結果獎項的重要完成者(以獎勵證書或文件為準,下同)。
2.獲得省(部)級生態環境專業技術競賽(個人或團體)三等以上獎項。
3.獲市、縣級以上表揚1次。
4.獲得市、縣級以上生態環境工程優秀設計獎、優秀工程獎獎項的重要完成者。
5.參與草擬編制的處所及行業發展規劃、計劃、技術標準、規范等,經市級以上專業主管部門審定采用。
6.作為重要技術人員(排名前6)參與環境監測、環境治理、環境科研、環境調查、環境咨詢、環境宣傳、教導培訓、信息公開、建設項目環境影響評價及規劃環評文件編制、環保驗收以及質量報告書等的編寫、環保信息系統開發和維護、監測質量保證、監測方式研討開發、監測新技術推廣應用和監測儀器研制、改進等,其結果有2項以上被包養網評價省級以上部門采用。
7.生態環境新產包養網品、新資料、新設備、新工藝的研討結果達包養網到省內先進程度并經省級以上專業主管部門鑒定認可;或勝利地推廣應用有較高程度的生態環境新產品、新資料、新設備、新工包養藝,獲得嚴重的社會經濟效益,在全省較年夜影響,并經省級以上專業主管部門鑒定認可。
8.解決環境淨化管理中的復雜疑難技術問題,社會經濟效益顯著,其技術結果經市、縣級以上專業主管部門鑒定認可。
第十二條 高級工程師
(一)系統把握專業基礎理論知識和專業技術知識,具有跟蹤本專業科技發展前沿程度的才點事。」台灣包養網能,熟練運用本專業技術標準和規程,在相關領域獲得主要結果。
(二)長期從事本專業任務,業績凸起,能夠獨立掌管和建設嚴重工程項目,能夠解決復雜工程問題,獲得了較高的經濟效益和社會效益。
(三)獲得工程師職稱后,業績、結果請求合適下列條件之一:
1.掌管或承擔研制開發的新產品、新資料、新設備、新工藝等已投進生產,可比性技術經濟指標處于國內較高程度;
2.作為重要發明人,獲得具有較高經濟和社會效益的發明專利;
3.參與的重點項目技術報告,經同業專家評議具有較高技術程度,技術論證包養條件有包養深度,調研、設計、測試數據齊全、準確;
4.發表的本領域研討結果,遭到同業專家認可;
5.作為重要參編者,參與完成省部級以下行業技術標準或技術規范的編寫。
(四包養網VIP)在指導、培養中青年學術技術骨干方面發揮主要感化,能夠指導工程師或研討生的任務和學習。
(五)具備博士學位,獲得工程師職稱后,從事技術任務任職滿2年;或具備碩士學位,或第二學士學位,或年夜學本科學歷,或學士學位,獲得工程師職稱后,從事技術任務任職滿5年。技工院校畢業生按國家有關規定申報。
(六)不具備前項規定的學歷、年限請求,業績凸起、作出主要貢獻的,可由2名本專業或附近專業正高級工程師推薦破包養意思格申報。
(七)任職期間具備下列條件之一者優先:
1.獲得國家天然科學獎、技術發明獎、科技進步獎;獲省(部)級以上生態環境類獎項的重要完成者(排名前6)(以獎勵證書或文件為準,下同)。
2.獲得國家或生態環境部生態環境專業技術競賽三等以上獎項(個人或團體)或省級生態環境專業技術競賽二等以上獎項女大生包養俱樂部(個人或團體)。
獲得市、縣級生態環境專業技術競賽一等獎。(限縣級專業技術人員)
3.獲省(部)級以上表揚1次或省級部門表揚2次。
4.獲得省(部)級生態環境工程優秀設計獎、優秀工程獎獎項的重要完成者。
5.掌管或草擬編制的國家、處所及行業發展規劃、計劃、技術標準、規范等,經省級以上專業主管部包養網門審定并采用或發布。
6.負責嚴重環境治理任務、環境監測技術任務或掌管環境治理、環境科研、環境調查、環境咨詢、環境宣傳、教導培訓、信息公開、環保驗收以及質量報告書等的編寫、環保信息系統開發和維護、監測質量保證、監測方式研討開發、監測新技術推廣應用和監測儀器研制、改進等,其結果有3項以上被上級或同級部門采用;上述條件作為技術骨干參加,其結果有5項以上被上級或同級部門采用。(以上結果4項以上被市、縣級以上部門采用。限縣級專業技術人員)
7.生態環境新產品、新資料、新設備、新工藝的研討結果達到省內先進程度并經省級以上專業主管部門鑒定包養俱樂部認可;或勝利地推廣包養網dcard應用有較高程度的生態環境新產品、新資料、新設備、新工藝,獲得嚴重的社會經濟效益,在全省較年夜影響,并經省級以上專業主管部門鑒定認可。
8.解決環境淨化管理中的復雜疑難技術問題,社會經濟效益顯著,其技術結果經省級以上專業主管包養網VIP部門鑒定認可。
9.作為重要發明人,研制開發的生態環境專業領域的新產品、新資料、新設備、新工藝等己投進應用,可比性技術經濟指標處于國內領先程度,具有顯著的環境、經濟和社會效益, 包養且獲得生態環境專業領域的發明專利 1 項以上。
第十三條 正高級工程師
(一)具有周全系統的專業理論和實踐功底,科研程度、學術造詣或科學實踐才能強,周全把握本專業國內外前沿發展動態,具有引領本專業科技發展前沿程度的才能,獲得嚴重理論研討結果和關鍵技術衝破,或在相關領域獲得創新性研討結果,推動了本專業發展。
(二)長期從事本專業任務,業績凸起,能夠掌管完本錢專業領域包養網單次嚴重項目,能夠解決嚴重技術問題或把握關鍵焦點技術,獲得了顯著的經濟效益和社會效益。
(三)在本專業領域具有較包養甜心網高的著名度和影響力,在衝破關鍵焦點技術和自立創新方面作出凸起貢獻,發揮了較強的引領和示范感化。
(四)獲得高級工程師職稱小貓看起來乾淨，應該不是流浪貓，大概是從家裡跑后,業績、結果請求合適下列條件之一:
1.掌管研制開發的新產品、新資料、新設備、新工藝等已投進生產,可比性技術經濟指標處于國內領先程度;
2.作為第一發明人,包養獲得具有顯著經濟和社會效益的發明專利;
3.承擔的重點項目技術報告,經同業專家評議具有國內領先程度,技術論證有深度,調研、設計、測試數據齊全、準確;
4.發表的本領域研討結果,經同業專家評議具有較高學術價值;
5.作為第一路草人,掌管完成包養軟體省部級以下行業技術標準或技術規范的編寫。
(五)在指導、培養中青年學術技術骨干方面作出凸起貢獻,能夠有用指導高級工程師或研討生的任務和學習。
(六)具備年夜學本科及以上學歷或學士以上學位,獲得高級工程師職稱后,從事技術任務任職滿5年。技工院校畢業生按國家有關規定申報。
(七)任職期間具備下列條件之一者優先:
1.生態環境新產品、新資料、新設備、新工藝的研討結果達到國內先進程度并經國家級專業主管部門鑒定認可;或勝利地推廣應用有較高程度的生態環境新產品、新資料、新設備、新工藝,獲得嚴重的社會經濟效益,在全國較年夜影響,并經國家級專業主管部門鑒定認可。
2.國家級科技結果獎獲獎項目重要完成人(以獲獎證書為準);或省(部)級科技結果獎一等獎獲獎項目標完成人,二等獎獲獎項目標完成人(排名前7);或市級科技結果獎一等獎獲獎項目標完成人(排名前2)。
3.作為項目負責人或技術負責人,研制開發的本專業領域的新產品、新資料、新設備、新工藝等己投進應用包養,可比性技術經濟指標處于國內領先程度,具有顯著的環境、經濟和社會效益, 且獲得本專業領域的發明專利 2 項以上(第一發明人)。
4.作為項目負責人或技術負責人,承擔本專業國家基金面上科技項目 1 項以上(不包含青年基金項目),或國家嚴重專項課題 1 項以上(不包養網包含專項子課題),或國家級嚴重專項子課題、國家級青年基金項目、省(部)級科技項目共 2 項以上,或市(廳)級科技項目 5 項以上,項目已結題驗收。
5.掌管或草擬編制的國家、處所及行業發展規劃、計劃、技術標準、規范等,經國家級專業主管部門審定并采用或發布。
第四章 職稱申報綠色通道
第十四條 鼓勵工程技術人才圍繞國家嚴重戰略和社會需求,潛心研討、攻堅克難,進步關鍵環節和重點領域創新才能。在環境工程領域衝破關鍵焦點技術、做出嚴重貢獻的工程技術人才,可直接申報評審正高級工程師職稱。對從省外引進的急需緊缺人才,適當放寬學歷和年限請求。對引進的海內高層次人才和急需緊缺人才,可放寬學歷和年限等條件限制,直接申報環境工程專業高級職稱評審。
第五章 職業資格、高技巧人才貫通申報
第十五條 實現職稱軌制與職業資格軌制有用銜接。環境工程技術人才獲得的環境工程領域職業資格,可對應相應層級的職稱,并可作為申報高一級職稱的條件。職業資格對應職稱層級詳見國家有關規定和《吉林省專業包養網技術類職業資格與職稱對應目錄》。
第十六條 買通高技巧人才與工程技術人才職業發展通道。在環境工程技術領域生產一線崗位,從事環境工程技術技巧任務的高技巧人才,具有高級工以上職業資格或職業技巧等級,合適環境工程技術人才職稱評價基礎標準條件,可參加環境工程專業技術職稱評審。
第六章 申報和評審
第十七條 職稱評審任務堅持把品格放在首位,重點考核環境工程技術人才的職業品德。用人單位可通過個人述職、考察測評、平易近意調查等方法綜合考核環境工程技術人才的職業操守和從業行為。對剽竊別人技術結果或偽造試驗數據等學術不端行為,實行“一票否決制”,并向社會公開。對通過弄虛作假、暗箱操縱等違紀違規行為獲得的職稱,一概予以撤銷。
第十八條 自己申報與承諾。申報人員應向自己地點單位人事部門提出申請并按有關法式申報。同時承諾對所供給的申報資料和佐證資料的真實性、準確性負責。
第十九條 單位審核與推薦。申報人員地點單位應對申報人員資料的真實性、準確性進行審核。將申報人員的思惟政治方面表現、學歷、資歷、任務業績、學術結果、獲獎情況等內容,在本單位進行不少于5個任務日的公示。公示無異議的,由單位負責人簽字并加蓋單位印章。申報單位主管部門、處所人力資源和社會保證部門對申報人員的學歷、資歷、任務業績、學術結果、獲獎情況等進行周全審核并加蓋印章。
第二十條 評審法式。依照省人力資源和社會保證廳《吉林省職稱評審治理暫行辦法》有關請求組織實施。
第二十一條 公示。評審結束后3個任務日內將評審結果報省人力資源和社會保證廳核準備案后,在吉林省生態環境廳官網進行不少于5個任務日的公示。經公示無異議,報省人力資源和社會保證廳核準后頒發資格證書。
第七章 附 則
第二十二條 文中“以上”、“以下”均含本級或本數量。“年”均指周年。
第二十三條 繼續教導、基層連續任務服務年限的規定依照省人力資源和社會保證廳職稱評審相關規定執行。
第二十四條 本辦法自發文之日起執行。
TC:
